Mijn missie aandacht voor rouw op het werk gaat onverminderd voort. In LoopbaanVisie, een onafhankelijk vakblad voor de loopbaanprofessional, heb ik een artikel mogen schrijven over dit belangrijke onderwerp, met tips voor mensen op het werk die hier mee te maken krijgen. Niet alleen de collega met verlies, maar juist het team, de leidinggevende en…
Lees verder
Daar stond ik woensdag 26 november. Als spreker uitgenodigd voor een kennisbijeenkomst van Axsio in het FORUM in Groningen.Vijf jaar geleden verongelukte mijn zoon, Michiel in Groningen, hij woonde op de Grote Markt en nu vijf jaar later sta ik hier met mijn Missie; ‘Aandacht voor rouw op het werk.’ Emotioneel en trots tegelijk. Een…
Lees verder
Juist de aandacht van de leidinggevende en collega’s bepaalt hoe snel de re-integratie voor de rouwende verloopt. Het thema rouwverlof is populair. Daarom doet het ook goed bij politieke partijen en vakbonden. Inmiddels is er in de landen om ons heen van alles geregeld rond rouwende werknemers. Maar wat heb je aan verlof als verdere…
Lees verder
“Ik ben mezelf niet of nooit geweest, totdat..” Ik leer mijzelf kennen, echt kennen. Na 60 jaar wil ik zijn wie ik echt ben.Als kind heb ik geleerd te doen wat er van mij gevraagd wordt. Niet omdat mijn ouders dat zo bedacht hadden, zij hebben dat geleerd van hun ouders die het weer van…
Lees verder
In deze maakbare ‘kijk-hoe-leuk-ik-het heb’-wereld is het lastig om te zeggen dat je het helemaal niet leuk vindt allemaal. Natuurlijk is het niet altijd even leuk. Het leven kan bij tijden enorm zwaar zijn. Erkennen aan anderen dat je het af en toe heel moeilijk vindt om te leven, dat is knap lastig. Ik weet…
Lees verder
Zij werd gebeld door de vriend van een vriend. Hij was overleden. Plotseling, zomaar neergevallen tijdens het werk. Zij kon het niet geloven, haar maatje, haar vriend, haar grote liefde, waar niemand iets van af mocht weten. Geheime liefde omdat het geloof dit verbood. Zijn ouders waren diep gelovig, zij volgden de regels van de…
Lees verder
Met toestemming van Henk Witteveen mag ik zijn verhaal hier delen. Vorig jaar kwam Henk op mijn pad. Zijn werkgever Ventura Systems CV had hem naar mij verwezen. Behalve de begeleiding van Henk heb ik ook de collega’s en de leidinggevende mogen begeleiden d.m.v. een teamsessie.Wat fantastisch dat een werkgever dit mogelijk maakt. Want een…
Lees verder
Dit webinar gaat over verlies en rouw in coronatijd. Hoe ga je ermee om als jezelf rouwt en welke tips zijn er voor mensen die willen ondersteunen bij rouw. Ook is rouw en werk een belangrijk onderwerp waar we met z’n allen aandacht voor moeten hebben. Kortom, genoeg om de video te bekijken.’ Wil je…
Lees verder
Omgaan met rouw, ik hoor regelmatig terug dat de omgeving vindt dat je na een tijdje wel weer naar het werk kunt nadat je een dierbare bent verloren? Wie bepaalt dat eigenlijk? Wanneer kun je weer aan het werk? Hoe kan ik nu iemand troosten tijdens deze corona lock down? Allemaal vragen die in je…
Lees verder
In de ongegronde openheid van verdriet is er een heelheid van aanwezigheid en een diepe natuurlijke wijsheid. Deze prachtige zin komt uit een quote van Tara Brach. Zo bijzonder om je te realiseren hoeveel wijze mensen er al om je heen zijn en van wiens kracht je gebruik kunt maken als jezelf behoefte hebt om…
Lees verder
In mijn praktijk ontmoet ik een moeder met levend verlies. Zij vindt het moeilijk dit zo te benoemen. 12 jaar geleden heeft haar zoon na een verkeersongeluk lange tijd in coma gelegen. Zijn karakter en gedrag zijn hierna enorm veranderd. Deze moeder houdt van haar zoon, maar mist haar ‘oude’ zoon enorm. De omgeving zegt…
Lees verder
Mag ik ook zwak zijn? Na mijn verlies werd mij vaak sterkte toegewenst. “Sterkte meid, sterkte.” “Het wordt een lastige tijd, sterkte hoor!” Dit wordt vaak als ondersteunend bedoeld, maar ik merkte dat het woord sterkte steeds zwaarder ging voelen.Sterkte, moet ik sterk zijn in een moeilijke periode? En hoe sterk moet dat sterk-zijn dan…
Lees verder
In een werksituatie is er meestal spraken van een drie-eenheid. Een driehoek met een punt voor de medewerker met rouw die terug wil keren naar het werk, een punt voor het team die hun collega met rouw weer terugzien in het werk en de leidinggevende die de spil tussen beide partijen is en vaak als…
Lees verder
De afgelopen maanden heb ik gesprekken gehad met collega’s die een dierbare hebben verloren. Soms een recent verlies en soms van al langer geleden. Hoe lang of kort geleden ook, het betekent naast het missen van een dierbare ook het gemis van het leven zoals het was voor het verlies. Dat dit voor altijd anders…
Lees verder